Volltextveröffentlichung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Auswahlentscheidung; Beförderung; Konkurrentenklage; Beamtenrecht; Dienstverhälnis

• michaelbertling.de (Zusammenfassung)

  Beamtenrecht: Konkurrentenschutz

Papierfundstellen

• NVwZ-RR 1992, 669

Wird zitiert von ... (11)

• VGH Hessen, 26.10.1993 - 1 TG 1585/93

  Formelle und materielle Anforderungen an eine rechtsfehlerfreie …

  In diesen Fällen wird dem Ergebnis der Vorstellungsgespräche (lediglich) die Bedeutung eines Auswahlkriteriums neben anderen beizumessen sein (vgl. zum Vorstehenden Senatsbeschluß vom 20. April 1993 - 1 TG 709/93 - S. 4 f. des Umdrucks; HambOVGBeschluß vom 16. Oktober 1991, NVwZ-RR 1992, 669 f.).
• VGH Baden-Württemberg, 16.10.2007 - 4 S 2020/07

  Auswahlentscheidung bei Übertragung eines Dienstpostens; Umsetzungsbewerber; …

  Der Dienstherr ist bei der Feststellung der Eignung zwar nicht nur auf den Inhalt dienstlicher Beurteilungen angewiesen, sondern kann für den gebotenen Eignungs- und Leistungsvergleich auch weitere Hilfsmittel heranziehen (vgl. OVG Hamburg, Beschluss vom 16.10.1991 - BS I 64/91 -, NVwZ-RR 1992, 669).
• OVG Sachsen-Anhalt, 30.05.2000 - B 3 S 391/99
  Denn nur so kann verhindert werden, daß das Anhörungsrecht nicht unterlaufen wird (…vgl. hierzu im allgemeinen: BVerwG, Urt. v. 15.12.1983, NVwZ 1984, 577 [BVerwG 15.12.1983 - BVerwG 3 C 27.82] ; speziell zum Konkurrentenstreitverfahren: VGH Kassel, Beschl. v. 28.3.1995 - 1 TG 293/95 - NVwZ-RR 1996, 161 - u. a. unter Hinweis auf §§ 56 b S. 1 BRRG, 90 b S. 1 BBG sowie die Fürsorge- und Schutzpflicht des Dienstherrn vgl. BVerwGE 38, 336 (341) [BVerwG 12.10.1971 - BVerwG VI C 99.67] ;… VGH Kassel, Urt. v. 29.7.1994 - 1 UE 2514/89 -;; VGH Kassel, Beschl. v. 27.1.1995 - 1 TG 2188/94 -;; ebenso OVG Hamburg, NVwZ-RR 1992, 669).

 
• BVerwG, 17.07.1998 - 2 B 87.97

  Grundsätzliche Bedeutung einer Rechtssache; Umfang der gerichtlichen Überprüfung …

  Ungeachtet der Frage, ob der Senat die vom Kläger ins Feld geführte Rechtsprechung des Oberverwaltungsgerichts Hamburg (Beschluß vom 16. Oktober 1991 - Bs I 64/91 - <NVwZ-RR 1992, 669>) und des Hessischen Verwaltungsgerichtshofs (
• VGH Hessen, 17.06.1997 - 1 TG 2183/97

  Einstweilige Anordnung im beamtenrechtlichen Konkurrentenstreit - zum …

  In diesen Fällen wird dem Ergebnis der Vorstellungsgespräche (lediglich) die Bedeutung eines Auswahlkriteriums neben anderen beizumessen sein (vgl. zum Vorstehenden Senatsbeschluß vom 20. April 1993 - 1 TG 709/93 - S. 4 f. des Umdrucks; Hamb.OVG, Beschluß vom 16. Oktober 1991, NVwZ-RR 1992, 669 f.).
• OVG Sachsen-Anhalt, 27.07.2002 - B 3 S 391/99

  Zulässigkeit eines gesetzlich nicht geregelten Antrags auf Abänderung eines …

  Denn nur so kann verhindert werden, daß das Anhörungsrecht nicht unterlaufen wird (…vgl. hierzu im allgemeinen: BVerwG, Urt. v. 15.12.1983, NVwZ 1984, 577; speziell zum Konkurrentenstreitverfahren: VGH Kassel, Beschl. v. 28.3.1995 - 1 TG 293/95 - NVwZ-RR 1996, 161 - u. a. unter Hinweis auf §§ 56 b S. 1 BRRG, 90 b S. 1 BBG sowie die Fürsorge- und Schutzpflicht des Dienstherrn vgl. BVerwGE 38, 336 (341); VGH Kassel, Urt. v. 29.7.1994 - 1 UE 2514/89 - VGH Kassel, Beschl. v. 27.1.1995 - 1 TG 2188/94 - ebenso OVG Hamburg, NVwZ-RR 1992, 669).
• OVG Sachsen, 16.01.2001 - 2 Bs 301/00
  Im Hinblick auf die zentrale Bedeutung der dienstlichen Beurteilungen und gegebenenfalls der Personalakte im Übrigen darf der Dienstherr die individuelle Leistungseinschätzung hingegen nicht auf für den Bewerber nachteilige Erkenntnisse stützen, die von diesen inhaltlich abweichen oder zu ihnen geradezu im Widerspruch stehen, wenn er dafür nicht eine nachvollziehbare Begründung angibt (vgl. auch OVG Hamburg, Beschl. v. 16.10.1991, DÖD 1993, 45 [46];… Hess. VGH, Beschl. v. 26.10.1993, aaO, S. 349 f.;… OVG NW, aaO;… Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 4. Aufl. 1998, RdNr. 63 und 78;… Zängl, aaO, § 12 Anm. 6 c)cc)).
• VGH Hessen, 28.03.1995 - 1 TG 293/95

  Personalauswahlentscheidung: Stellungnahmegelegenheit des Bewerbers

  Verwertet er jedoch anderweit gewonnene Erkenntnisse, so muß er dem Beamten Gelegenheit geben, zu für ihn ungünstigen Umständen vorher Stellung zu nehmen, damit das für Personalakten im allgemeinen (§ 107 b HBG) und für dienstliche Beurteilungen im besonderen (§ 21 Abs. 1 Satz 2 HLVO) bestehende Anhörungsrecht nicht unterlaufen wird (vgl. Beschluß des Senats vom 27. Januar 1995 - 1 TG 2188/94 - ebenso OVG Hamburg, Beschluß vom 16. Oktober 1991, NVwZ-RR 1992, 669).
• VGH Hessen, 27.01.1995 - 1 TG 2188/94

  Übertragung eines höherwertigen Dienstpostens: zum Anforderungsprofil bei der …

  Er muß allerdings, soweit er anderweitig gewonnene Erkenntnisse verwertet, dem betreffenden Beamten Gelegenheit geben, zu für ihn ungünstigen Umständen vorher Stellung zu nehmen, da anderenfalls das für Personalakten allgemein und für dienstliche Beurteilungen im besonderen dem Beamten zustehende Anhörungsrecht (vgl. § 107 g HBG, § 21 Abs. 1 HLVO) unterlaufen werden könnte (vgl. OVG Hamburg, Beschluß vom 16.10.1991 - Bs I 64/91 -, NVwZ-RR 1992, 669 f.).
• VG München, 13.06.2008 - M 21 K 06.1326

  Bewährungsbeförderung von Soldaten; Regelbeförderung von Soldaten; "gebündelter" …

  Einzubeziehen sind deshalb auch weitere Erkenntnisse etwa zur persönlichen Eignung, jedenfalls soweit sie nicht unvereinbar mit dem Inhalt der dienstlichen Beurteilung oder generell dem Inhalt der Personalakten sind (OVG Hamburg v. 16.10.1991, DÖD 1993, 45).
• VG Düsseldorf, 14.02.2006 - 13 L 1572/05